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中信博荣膺2025“大苏州雇主品牌大赛一等奖”、“最佳出海新势能”奖，凭借卓越的雇主品牌综合实力于众多企业中脱颖而出，成为苏州地区雇主品牌建设的新标杆。彰显了企业在人才战略与组织发展领域的突出实力。
作为苏州及长三角地区极具影响力的雇主品牌赛事，本届大赛围绕企业发展、文化建设、组织发展、员工关系、薪酬福利和最佳实践六大维度展开全方位评定，旨在筛选出雇佣关系和谐、雇主环境友好的标杆企业。
擦亮雇主品牌，筑牢人才发展“沃土”
中信博始终坚持着“以奋斗者为本”的理念，将人才视为企业发展的核心驱动力，在雇主品牌建设上持续深耕。注重企业发展与员工成长协同，以清晰的战略布局引领行业方向，为员工提供与企业共同成长的广阔平台；同时打造开放、协作、创新的组织氛围，构建平等沟通的桥梁；形成多元融合的激励机制，结合自身业务特色与行业趋势探索出一系列可复制、可推广的人才管理模式，成为行业内的典范。
出海势能为基，打造国际协同“引擎”
作为一家全球化光伏企业，中信博于全球范围内40余个国家拥有超2000名员工，2024年企业海外项目业绩达73.6亿。企业正是通过构建适配国际业务的组织架构、人才体系与协同机制，让企业在全球化浪潮中保持高效运转与核心竞争力。
秉持着“走出去、走进去、融进去”的理念，中信博打破地域限制，建立“本土培养+全球引进”的双轨人才策略，全球范围内文化融合、人员融合、制度融合、政策融合，打造全球员工利益共同体、事业共同体、命运共同体，实现全球人才与能力赋能、跨文化组织协同，为企业出海业务的持续扩张及实现品牌出海打下坚实基础。
此次荣膺双奖，对中信博而言既是荣誉，更是前行的动力。未来配资平台提供咨询，中信博将持续优化雇主品牌建设，进一步完善人才吸引、培养与激励机制，为员工创造更优质的发展环境，同时也为苏州乃全球高质量人才发展生态建设贡献更多力量。
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