2025年以来，银行理财子公司高管变动频现，引发市场关注。渤银理财近日公告配资论坛门户，自2025年9月28日起，金韬担任公司董事长；结合金融监管总局官网信息，年内已有11家银行理财子公司迎新董事长，“一把手”变化占银行理财子公司掌舵人总数1/3以上。
这场“换帅潮”覆盖国有行、股份行及城商行等旗下理财子公司，包括工银理财、建信理财、交银理财、中银理财4家国有行理财子公司，还有光大理财、信银理财、平安理财、渤银理财4家股份行理财子公司。其中，建信理财、中银理财、交银理财等“一二把手”年内更是双双出现变动；北银理财新董事长上任不满3个月即离职，该公司年内已有两任董事长离任。
国有行、股份行理财子公司董事长集中“上新”
梳理2025年以来金融监管总局及派出机构批复，国有行、股份行理财子公司新董事长任职资格接连获得核准。
国有行理财子公司的变动尤为突出，六家国有行理财子公司中四家董事长出现变更。3月初，中银理财发布关于董事长任职公告，黄党贵自2025年2月26日起，正式就任公司董事、董事长；4月，吴茜工银理财董事长、李豪交银理财董事长、齐建功建信理财董事长的任职资格集中获批。
值得注意的是，建信理财、中银理财、交银理财三家国有行理财子公司年内除迎新董事长，总裁一职同样发生变动。其中，马勇辞任建信理财总裁，后回归总行；交银理财原总裁陈春晖调任交通银行云南省分行行长；6月，宋福宁因工作调动，不再担任中银理财总裁，后以中国银行金融市场部总经理身份参加公开活动。
股份行中，王景春光大理财董事长、王洪栋信银理财董事长、张东平安理财董事长的任职资格于年内相继获得监管机构核准；9月末，据渤银理财公告，金韬渤银理财董事长任职资格已获金融监管总局核准，自2025年9月28日起，担任公司董事长。
此外，还有李骏贝莱德建信理财董事长、张强杭银理财董事长、方宜北银理财董事长的任职资格于年内获得监管机构核准。
令人意外的是，2025年9月，北银理财发布公告称，董事会收到方宜的辞呈。因工作调动，方宜辞去北银理财董事长、董事及董事会专门委员会相关职务，此时距离方宜出任北银理财董事长间隔不足三个月，北银理财由此出现年内两任董事长离任。
多位新“掌门”拥有母行和跨领域工作经验
总结上述11位银行理财子公司新“掌门”的工作履历，其共性特征既体现了银行系机构的传统基因，又彰显了市场化转型的时代要求。
其中，母行内部培养与输送构成了新“掌门”的主要来源。例如，黄党贵曾任中国银行总行全球市场部总经理等职务，李豪曾任交通银行个人金融业务部总经理，吴茜则曾在工商银行财务体系深耕20年；齐建功于1997年加入建设银行，曾担任建设银行金融同业部总经理，并兼任贝莱德建信理财董事长；王景春是光大银行呼和浩特分行原行长，王洪栋原任中信银行总行财富管理部总经理。
跨界履历与专业纵深成为重要补充特质。信银理财新任董事长王洪栋的职业轨迹颇具代表性：他早年任职招商银行，后跨界任职天风证券零售业务总部总监、公司副总裁等，2022年回归银行业出任中信银行财富管理部总经理，形成了"银行+券商"的复合型履历，平安理财新董事长张东同样具有券商从业经历。工银理财董事长吴茜则具备独特的保险资管经验，曾担任工银安盛人寿总裁及工银安盛资管副董事长。
多家面临业绩压力，平安理财利润同比降超40%
以当前国内已开业的32家银行理财子公司为基数计算，年内迎新董事长的银行理财子公司数量占行业比例已超1/3。
普益标准研究员古佳豪对记者表示，2025年银行理财子公司密集“换帅”或是受监管趋严、市场竞争、客户需求导向等多重影响。
古佳豪分析称，2025年监管政策频发，持续规范理财业务发展，且2025年上半年理财机构合计收到3000万元罚单，被罚金额接近去年总和，总体可看出严监管态势；市场竞争方面，截至2025年2季度末，理财公司存续管理规模占理财全市场比例约九成，集中度不断提升，银行理财市场竞争异常激烈。
据银行业理财登记托管中心数据，截至2025年6月末，理财市场存续规模30.67万亿元，较年初增加4.54%。从各公司披露数据看，分化明显。
企业预警通数据显示，上述11家银行理财子公司中，截至2025年6月末，光大理财、杭银理财、北银理财、渤银理财、贝莱德建信理财管理规模较去年末录得两位数以上增长，但除光大理财外，管理规模普遍在5000亿元以下；工银理财、建信理财、平安理财管理规模较去年末出现缩水，建信理财管理规模半年缩水11.9%，下降幅度最大。
盈利能力方面，11家理财子公司中有10家公开了2025年上半年净利润，同比“6涨4跌”。其中，中银理财净利润最高，达13.58亿元，且同比增速以22.2%领先，光大理财净利润增速以14.4%跟随其后；建信理财、平安理财、杭银理财、渤银理财净利润同比负增长，平安理财跌幅最大，达41.3%。
古佳豪认为，随着市场利率持续下行，传统固收产品收益空间逐步压缩；另一方面，权益市场活跃度提升，客户对“固收+”、多资产多策略、跨境配置等多元化产品的需求日益迫切。
在古佳豪看来，从目前理财公司“换帅”情况来看，多数高管具有跨部门工作的复合背景，或能更好应对不同场景业务，同时“换帅”也可能基于当下市场环境优化调整或制定新的发展策略，以便于推动公司业务可持续健康发展。
采写：南都·湾财社记者 黄顺威配资论坛门户
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